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关于酒店2012年春节放假及年终奖励方案  

2013-01-30 16:33:16|  分类: 人力资源 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       公司为答谢全体员工一年来的辛苦付出,在春节即将来临之际体现对员工的肯定和关爱,共同度过欢乐祥和的春节,结合酒店的营运情况特制定如下方案:

一、春节放假安排

1、春节法定假三天:2012年1月22(周日)、2012年1月23(周一)、2012年1月24(周二)

2、春节上班人员根据情况留守值班,值班人名单提前报人事存档备查

二、春节期间加班工资及补休

1、DB级以下的员工,因营运工作需要2012年1月22(周日)、2012年1月23(周一)、2012年1月24(周二)三天加班的,日工资按1:2发放,且按1:1补休;

2、DB级及以上员工,因工作需要2012年1月22(周日)、2012年1月23(周一)、2012年1月24(周二)三天加班的,日工资按1:1发放,且按1:1补休。

3、各部门根据预订情况合理安排加班人员和当班人员。

三、年终奖发放标准

1、2011年12月31日以前转正的员工核算:

(1)12月份工资根据考勤据实发放

(2)年终奖为1.5×该员工工资/12月×转正月数=该员工年终奖金

(3)累计请假15天以上相应减扣转正月数1月,不足15天相应减扣转正月数0.5月;有过失单的,相应减扣转正月数0.5月。

2、2011年还未转正的员工,发放200元的花红,和2012年1月工资一起发放.

四、发放方式

  2011年12月工资正常发放;年终奖在2012年1月18日前发放50%,2012年2月10号发放2012年1月份工资和另外50%。

五、春节利市红包发放标准

DA总监、经理1000元

DB经理500元

SS及S级高级主管、主管级300元

C级领班200元

E普通员工100元

T级实习生或临时工50元

红包由财务准备,人资部提供名单,部门为单位领取。2012年1月18号到财务领取,各部门于1月20日前发给员工,做好员工签收并返回财务部备案

六、温泉福利

 每位员工春节发放家属温泉体验门票2张,由财务部长制作并按员工花名册发放。不得转让、不含二次消费,使用时间为2012年1月22日-2012年3月22日。

七、员工团年年饭

1、以部门为单位安排:

                        1月18号(农历25)上午9:00-10:30温泉部

                       11:00-12:30人事、工程、保安、项目部

                       下午 1:00-2:30  餐饮、中西厨

                        3:00-4:30  财务、采购、前厅、销售、企划

                        5:00-6:30  客房

2、桌餐500元每桌,酒水100元每桌(啤酒、饮料、适量白酒)水果。

3、用餐地点:珠江厅,在其各部门用餐时,确保正常营运的情况下,人资部可在未用餐员工中抽调人员给用餐部门做服务,各部门积极配合。

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