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员工离职分析白皮书  

2012-04-17 14:30:03|  分类: 人力资源 |  标签: |举报 |字号 订阅

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1.         性格颠覆性变化,例如开朗型变得沉默,谨慎型变得口碎;

2.         男性不修边幅,女生不施粉黛;

3.         男员工制服凌乱肮脏不换,女员工不戴发髻、铭牌歪斜视而不见听而不闻;

4.         因琐事无端顶撞上司;

5.         与同事激烈争吵,不占上风绝不罢休;

6.         找过去与自己有过龃龉同事秋后算账;

7.         餐饮部员工用点菜笔乱划自己的工装,偷偷品尝客人菜肴;

8.         客房员工清洁客房时大肆白白放水、打扫房间动作粗野;

9.         与客人顶嘴,甚至谩骂客人是寄生虫;

10.     上下班不打考勤,迟到早走;

11.     在员工食堂高声叫嚷饭菜清汤寡水,难咽入口;

12.     在员工厕所蹲位门的后面大肆涂鸦,痛骂GM(或其他人)是王八蛋;

13.     一贯吝啬,突然大方请别人喝酒,三杯入怀借酒装疯,指桑骂槐;

14.     当着众人向上司要回婚宴送的礼金或年关悄悄送的礼物;

15.     路遇客人不再彬彬有礼、问候致意;

16.     突然变得“仗义执言,见义勇为”;

17.     一次性用光多年积累的休假;

18.     赠送或乱用酒店优惠员工的置换价值项目;

19.     公开揭发所撞见的GM(或其他上司)不正当男女关系;

20.     就某一争论不休的焦点向GM(或其他上司)下战书;

21.     男员工对曾经追求未遂的女员工出言不逊;

22.     反之亦然,女孩们施以“横目冷对千夫指”;

23.     忽然在人力资源部吵闹,痛斥某年某月某日冤扣他几元钱;

24.     开会无理要求上台发言,离题万里,喋喋不休;

25.     公开散布流言蜚语,捕风捉影;

26.     开宝马或着高档时装到酒店炫耀;

27.     女员工在酒店宴请同事,挥金如土,但由她异性伙伴埋单;

28.     男员工携来(或租赁)倾国倾城美女到酒店臭美;

29.     独自登临酒店最高层(高层酒店)眺望,徘徊不去;

30.     独自的花园曲径通幽处(花园酒店)向隅独泣;

31.     撕毁在员工食堂宣传栏与自己有关的照片、文章、文字;

32.     不再参加培训,不再参加聚会;

33.     总是喋喋不休抱怨如果不来这家酒店,该如何如何;

34.     高层人事异动,最近上班不正常;

35.     与自己关系密切上司被炒鱿鱼而沉默寡言,最后义薄云天相助走人;

36.     与自己能力不相上下员工获提拔晋升,牢骚满腹,愤然走人;

37.     因多次不能获得奖励、津贴等自暴自弃,最终流失;

38.     被不公正排斥在团队核心成员外不能自我纾解;

39.     给上司提意见后受到打击迫害,被借故找茬心理承受能力差;

40.     上司是男性,难免动物本性倾轧、排斥,心灰意懒远走他乡;

41.     男上司风流成性,丑闻不绝,女员工羞耻于在其手下工作,愤然出走;

42.     工作上的误会不能正确处理而情绪受到打击,受到野蛮客人打击,酒店无能,不会正确解决;

43.     朋友打道回乡,自己孤苦伶仃难忍,萌生去意;

44.     受直销、传销妖言惑众影响,离职异想天开发财梦,铤而走险失败桃之夭夭;

45.     失恋、考研、考公务员,甚至到深山去喂猪而萌生去意;

46.     自己的男上司有同性恋倾向,避祸而去;

47.     自己的女上司心狠手辣,不寒而栗走之;

48.     同父异母的台湾弟弟回来了,一夜而富,不辞而别,从此结束打工生涯;

49.     三元钱中体育彩票八位数大奖,不辞而别,跻身富人阶层;

50.     超过年辞职率30%应该视为员工变相罢工,如果有自己工会组织则可能不辞职,而是上街游行。

 

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