注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

明天终将会过去。

 
 
 

日志

 
 

员工工牌管理规定  

2012-01-01 22:00:49|  分类: 人力资源 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
              员工工牌管理规定

为了加强管理,提高服务质量更好地体现出酒店员工的职业风范,凡员工上 岗必须佩带工牌。

1、 发放范围:在酒店任职的正式员工试用期人员和实习生。

2、 部门经理级及以上人员佩带集团标志。

3、 部门经理级以下人员佩带工牌,以贡英文名为主,牌面上人员工本人的工号 及部门。

4、 试用期内人员及实习生佩带“TRAINEE”牌。

5、 员工在工作岗位上必须将工牌端正地佩带于左上胸。

6、 凡不佩带工牌者将处以罚款。

7、 不得互换工牌,凡发现佩带其他员工工牌者,将给予警告,并处以罚款。

8、 佩带一年以上,磨损不能使用的工牌在更换时不收费。佩带不足一年因磨损 不能使用的工牌,视磨损程序收取一定的工本费。

9、 凡属丢失或故意损坏的需要更换工牌者需要缴纳工本费。

10、 离职人员需将工牌交回人事部,不能交回者需在工资中扣回工本费。

 

 

 

                                                      人力资源部

                                                     2012年1月1日

                                     

  评论这张
 
阅读(120)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017